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  • Justyさん

    御社とは別のエージェント経由なのですが、ある会社からオファーが出そうです。勤務開始日について聞かれているのですが、できればスタート前に休暇を取りたいと思っています。エージェントからは早めのスタートを催促されているのですが、どうすれば良いでしょうか。
     

    オリヴィアン


    オリヴィアン様

    ご質問ありがとうございます。
     
    スタート前に休暇を取ることはとても良いアイデアですね。我々も休暇を希望されるか必ず聞いております。
     
    退職予告期間は社内規定で定められていると思います。実際に退職するまでには引き継ぎなどによって時間がかかることが一般的です。また、当然ながら退職届を出してからでないと、いつ退職できるか見当がつかないと思います。なので現時点で特定の就労開始日にコミット出来ないと伝えてみてください。あくまで努力目標ということで少し遅めに伝えておくのも良いと思います。
     
    オファー受諾から業務開始の平均期間は、アソシエイトの方で2ヶ月強というのが我々の肌感覚です。インハウスのシニアポジションの方ですと3ヶ月が標準です。
     
    今回のオファーが良いご縁でありますように。

     

    Justy

     

    Posted by 

    ジャスティ

    ザ・リーガル・ビーグル

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