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  • Justyさん

    退職願を出したら上司から考え直して欲しいと言われました。人事からカウンターオファーも出ました。正直迷っているのですが、カウンターオファーは取らない方が良いのでしょうか。

    サモハイ


    サモハイ様

    ご質問ありがとうございます。

    極端な言い方ですが、カウンターオファーが約束できることは金銭的な条件が変わることだけです。転職を思い立った理由が金銭面だけだったのであればカウンターオファーを受けて良いと思います。もし他にも理由があったのであれば、それらはどう変化するのか考えて下さい。会社内外の人間関係、扱う商品、担当する業務など、仮に会社側が変えると言っても簡単に変えられるものではない場合が多いです。

    良い結果につながることを願っております。

    Justy

    Posted by 

    ジャスティ

    ザ・リーガル・ビーグル

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